Tiếng Việt
English
ĐĂNG KÝ bản tin
bản tin
Tìm kiếm
Mục hỏi đáp
Hit counter     |
Users online  |
Page loadtime |
1 2 3 4 5 > Last ›
Mục hỏi đáp
:: Câu hỏi :: Sudico
Vừa qua, CTCP mà tôi là cổ đông đang hoạt động bình thường bỗng nhiên thay đổi thành viên HĐQT và tổng giám đốc(TGĐ). Theo quy định của pháp luật, việc miễn nhiệm chức danh TGĐ phải được thực hiện thủ tục gì? TGĐ bị miễn nhiệm có quyền từ chối quyết định miễn nhiệm hay không? Nếu có thì trong trường hợp nào?
Theo Điều 108 Luật Doanh nghiệp 2005, HĐQT có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), chấm dứt HĐLĐ với GĐ hoặc TGĐ và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định. HĐQT thông qua quyết định bằng biểu quyết tại cuộc họp, lấy ý kiến bằng văn bản hoặc hình thức khác do Điều lệ công ty quy định.
Với quy định trên thì việc miễn nhiệm chức danh TGĐ thuộc thẩm quyền của HĐQT. HĐQT thực hiện quyền miễn nhiệm bằng hai cách: Họp HĐQT hoặc lấy ý kiến bằng văn bản, nếu Điều lệ công ty không quy định cách thức khác. Quyết định của HĐQT phải theo đa số, tường hợp số phiếu ngang nhau thì quyết định cuối cùng thuộc về phía có ý kiến của Chủ tịch HĐQT.
Trờng hợp Điều lệ Công ty quy định rõ TGĐ là người cụ thể thì việc miễn nhiệm TGĐ phải do ĐHCĐ quyết định, vì đây là việc thay đổi Điều lệ Công ty mà theo Điều 96 của Luật Đầu tư chỉ có Đại hội cổ đông mới có quyền quyết định sửa đổi bổ sung Điều lệ công ty.
TGĐ bị miễn nhiệm không có quyền từ chối quyết định miễn nhiệm.Tuy nhiên, nếu TGĐ do công ty thuê theo HĐLĐ, không đồng ý với quyết định miễn nhiệm thì TGĐ có quyền khởi kiện ra toà án có thẩm quyền bằng vụ án lao động. Nếu TGĐ là cổ đông, không đồng ý với quyết định miễn nhiệm thì có quyền khởi kiện ra toà án bằng vụ án kinh doanh thương mại.
Mục “Nhịp cầu đầu tư” Báo Đầu tư chứng khoán, số 134(606) ngày 7/11/2008
Các mục khác:
- » Câu hỏi :: Tôi là thành viên ban kiểm soát (BKS) của Công ty đại chúng chưa niêm yết X nhiệm kỳ 2007-2010. Đến nay, tôi vẫn chưa hết nhiệm kỳ. Cả năm 2009, tôi được mời họp BKS của Công ty. Tôi cũng không hề được tham gia vào cuộc họp BKS để cho ra báo cáo BKS để trình ĐHĐCĐ năm 2010 ngày 9/4 vừa qua. Tôi được biết, báo cáo BKS này chỉ được xây dựng bởi Trưởng BKS (1 thành viên BKS còn lại cũng không được tham gia). Xin hỏi, việc vận hành của BKS như vậy có đúng luật hay không? Bản báo cáo kể trên có giá trị hay không? Tôi phải làm gì để thực hiện đúng quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của 1 thành viên BKS? (02/06/2010)
- » Câu hỏi :: Tôi là chủ tịch Hội đồng quản trị (“HĐQT”) của 1 công ty đại chúng. Theo quy định, nhiệm kỳ của HĐQT, Ban Kiểm soát (“BKS”) là 5 năm nên nhiệm kỳ 1 của HĐQT, BKS sẽ hết hạn vào tháng 11/2010. Tuy nhiên để thuận tiện trong việc tổ chức bầu HĐQT, BKS công ty nhiệm kỳ 2, HĐQT muốn trình Đại hội đồng cổ đông (“ĐHĐCĐ”) gần nhất (ngày 19/4/2010) gia hạn nhiệm kỳ 1 của HĐQT, BKS đến tháng 4/2011. Xin hỏi, việc gia hạn này có đúng hay không? Nếu không xin ý kiến cổ đông trực tiếp tại ĐHĐCĐ thì HĐQT có thể xin ý kiến cổ đông gián tiếp bằng văn bản được không? Nếu đại hội không thông qua việc gia hạn thì công tác bầu HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2 sẽ được tổ chức ra sao mới đúng luật? (01/06/2010)
- » Câu hỏi :: Công ty tôi đăng ký chứng khoán tại Trung tâm lưu ký (“TTLK”), nhưng chưa lưu ký, trong đó có 10.000 cổ phần của tôi. Vậy, tôi có thể chuyển nhượng trực tiếp 2.000 cổ phần cho em tôi và tặng 2.000 cổ phần cho vợ tôi được không? (04/05/2010)
- » Câu hỏi :: Công ty chúng tôi là một công ty đại chúng chưa niêm yết, đã phát hành trái phiếu chuyển đổi (kỳ hạn 2 năm) cách đây gần 2 năm. Sắp tới, Công ty sẽ đăng ký niêm yết cổ phiếu trên Sở GDCK TP.HCM (HOSE). Để rút ngắn thời gian, liệu Công ty có thể thực hiện thủ tục này đồng thời với việc chuyển đổi trái phiếu thành cổ phiếu được không? (29/04/2010)
- » Câu hỏi :: Năm 2009, cổ phiếu của nhiều doanh nghiệp liên tục tăng giá nên doanh nghiệp phải giải trình. Không ít doanh nghiệp sử dụng cùng một nội dung giải trình cho nhiều lần giải trình. Pháp luật quy định ra sao về nội dung bản giải trình tăng giá cổ phiếu? (22/03/2010)